Wachstum, das im Team beginnt und in der ganzen Organisation wirkt

Veränderung von innen heraus – mit dem ada Fellowship

Ein Jahr, das euch verändert

Das ada Fellowship ist das einzige branchenübergreifende Programm, das Führungskräfte von heute und morgen dazu befähigt und aktiviert, treibende Kraft für Transformation in ihrer Organisation zu sein.

Learn section
Learn

Weiterbildung ist die wichtigste Investition für langfristigen Erfolg.

Eure Mitarbeitenden erlernen relevante Digital- und Zukunftskompetenzen, um eure Organisation in eine nachhaltige, digitale Zukunft zu führen.

Meet
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Werdet Teil eines organisationsübergreifenden Netzwerks.

Eure Mitarbeitenden werden Teil einer Community aus Expert:innen und über 2,000 Mitarbeitenden aus mehr als 70 Organisationen.

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Treibt Innovationen voran, für eine nachhaltige, digitale Zukunft.

Durch die Anwendung des Wissens in konkreten Projekten steigern eure Mitarbeitenden die Kreativität und Innovationskraft eurer Organisation.

Learn section
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Wie profitiert eure Organisation?

Zugang zu aktuellem Wissen und Best Practices aus 70+ Organisationen

Wettbewerbsvorteil durch Stärkung der Führung, Zusammenarbeit, Organisationskultur und Prozesse

Beschleunigung der digitalen Transformation durch direkt anwendbare Innovationsprojekte

Wie profitieren eure Mitarbeitenden?

Nachhaltige Verbindungen mit anderen Talenten und Aufbau einer internen Bewegung

Anerkennung für die eigene Arbeit und das Engagement innerhalb der Organisation

Höhere Produktivität, schnellere Problemlösung und Aktivierung von Führungsqualitäten

Das ada Fellowship in 3 Minuten

so sieht dein jahr im ada fellowship aus

Was erwartet euch im ada Fellowship?

1

Kick-Off

Trefft ada Fellows aus verschiedenen Organisationen

Partner logos

Nächstes Startdatum

2

Zugang zu 15+ Lernmodulen

Eure Mitarbeitenden erhalten Zugang zum Hub, unserer digitalen Lernplattform. Der Hub vermittelt euren Mitarbeitenden praktisches Wissen zu allen relevanten Zukunftsthemen – von Nachhaltigkeit bis KI.

Technologie & nachhaltigkeit

Welches Wissen und welche Fähigkeiten braucht es um wettbewerbsfähig zu bleiben?

Nicht all eure Mitarbeitenden müssen programmieren können. Aber sie müssen Technologien verstehen, um sie sinnvoll einzusetzen. Im ada Fellowship erlernen sie den Umgang mit Algorithmen, KI und Daten sowie deren Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft.

Organisatorisches Wachstum & Führung

Wie sollte Führung aussehen, damit unsere Organisation zukunftsfähig ist?

Im ada Fellowship lernen angehende und erfahrene Führungskräfte, wie sie gut und adaptiv führen, sowie alles Relevante zu Kulturwandel und Innovationsmanagement, um mit ihren Teams die digitale Transformation aktiv voranzutreiben.

persönliches wachstum & Resilienz

Wie bleiben wir im Job langfristig produktiv, engagiert und motiviert?

Dazu benötigen eure Mitarbeitenden eine Reihe von Fähigkeiten, die sie im ada Fellowship erlernen: Freude an lebenslangem und aktivem Lernen, Achtsamkeit im Berufsalltag und Resilienz im Umgang mit Veränderungen und Krisensituationen.

Lernen kann auch spielerisch sein!

Habt Spaß mit unseren Lernmodulen:

Schaut euch um

Entdeckt den Demo Learning Hub und fangt direkt an Neues zu lernen:

Zweisprachig: Deutsch und Englisch
Entdeckt unsere interaktiven Lerninhalte
German hub sidebar

ada Hub Demo

Aktives Lernen

Wie könnt ihr eure Fähigkeiten und euer Wissen in einer dynamischen, schnelllebigen Welt weiterentwickeln? Dieser Kurs über aktives Lernen soll gibt euch das nötige Know-how und die Werkzeuge an die Hand, um ein Leben lang mit Freude Neues zu lernen.

Führung

Als Führungskraft müsst ihr Entscheidungen über Entscheidungen treffen. Im digitalen Zeitalter sind diese jedoch zunehmend komplex. In diesem Video zeigen euch unsere Gründerinnen Miriam Meckel und Léa Steinacker, was es mit 'Meta-Leadership' auf sich hat und stellen euch zwei spannende Beispiele vor.

Trailer: Learning Journey zu Nachhaltigkeit

Wollt ihr auch zu einer umweltfreundlichen Zukunft beitragen? Unsere Sustainability Learning Journey umfasst 3 Use Cases, die Unternehmen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zeigen. Mit einem 4-stündigen Mix aus Videos, interaktiven Elementen, Aufgaben und Podcasts taucht ihr tiefer in die Themen Sustainable Tech und Klimaneutralität ein. Wir haben dieses Modul gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen Bosch, Hansgrohe, Stadtwerke Düsseldorf, Trumpf, Axa Climate School und Green Web Foundations entwickelt.

Question mark illustration

Quiz

Reingelegt - keine Sorge, im ada Fellowship gibt es keine Prüfungen oder Hausaufgaben. Ihr seid hier ausschließlich für euch selber, euer eigenes Wachstum und das Wachstum eurer Organisation.
Wenn dir die ersten Demo-Inhalte gefallen haben und du bereits spannende, neue Dinge lernen konntest, dann nimm gerne Kontakt zu uns auf und erfahre noch mehr über das ada Fellowship.

ipad device

ada Hub Demo

Aktives Lernen

Wie könnt ihr eure Fähigkeiten und euer Wissen in einer dynamischen, schnelllebigen Welt weiterentwickeln? Dieser Kurs über aktives Lernen soll gibt euch das nötige Know-how und die Werkzeuge an die Hand, um ein Leben lang mit Freude Neues zu lernen.

Führung

Als Führungskraft müsst ihr Entscheidungen über Entscheidungen treffen. Im digitalen Zeitalter sind diese jedoch zunehmend komplex. In diesem Video zeigen euch unsere Gründerinnen Miriam Meckel und Léa Steinacker, was es mit 'Meta-Leadership' auf sich hat und stellen euch zwei spannende Beispiele vor.

Trailer: Learning Journey zu Nachhaltigkeit

Wollt ihr auch zu einer umweltfreundlichen Zukunft beitragen? Unsere Sustainability Learning Journey umfasst 3 Use Cases, die Unternehmen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zeigen. Mit einem 4-stündigen Mix aus Videos, interaktiven Elementen, Aufgaben und Podcasts taucht ihr tiefer in die Themen Sustainable Tech und Klimaneutralität ein. Wir haben dieses Modul gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen Bosch, Hansgrohe, Stadtwerke Düsseldorf, Trumpf, Axa Climate School und Green Web Foundations entwickelt.

Question mark illustration

Quiz

Reingelegt - keine Sorge, im ada Fellowship gibt es keine Prüfungen oder Hausaufgaben. Ihr seid hier ausschließlich für euch selber, euer eigenes Wachstum und das Wachstum eurer Organisation.
Wenn dir die ersten Demo-Inhalte gefallen haben und du bereits spannende, neue Dinge lernen konntest, dann nimm gerne Kontakt zu uns auf und erfahre noch mehr über das ada Fellowship.

Kontaktiert uns

3

Austausch mit 2,000+ Fellows aus 70+ Organisationen

Durch regelmäßige Events erhaltet ihr Einblicke in aktuelle Technologie- und Zukunftstrends, tauscht Ideen aus und gewinnt neue Perspektiven auf den Wandel von Organisationskultur und Führung.

Ein typischer Monat im ada Fellowship

Jede Woche finden Events statt, an denen die gesamte ada Community teilnehmen kann.

Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
29
30
1
Expert Lecture
14:00 - 15:00
2
3
6
7
8
9
Locals' Table
17:00 - 19:00
10
13
Community Conversation
15:00 - 16:00
14
15
16
17
20
21
22
Co-working Day
10:00 - 17:00
23
24
27
28
29
30
1

Expert Lecture

Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Technologie und Politik vermitteln anwendbare Konzepte zu aktuellen Themen.

KOMMENDE open EXPERT LECTURE

Derzeit gibt es keine geplante Expert Lecture. Folgt uns auf LinkedIn, um rechtzeitig alle wichtigen Informationen zur nächsten Session zu erhalten.

Folgt uns auf LinkedIn

Locals’ Tables

Ein Treffen nach Feierabend, bei dem ihr die ada Community in eurer Nähe kennenlernt und euch zu euren persönlichen Themen vernetzt.

Community Conversations

Im Gespräch mit Fellows, Alumnis und Ambassadors könnt ihr Fragen stellen und Best Practices austauschen.

Co-Working Days

Innerhalb eines Tages könnt ihr mit Mitarbeitenden anderer Organisationen an praktischen Projekten arbeiten und aus den Erfahrungen und der Arbeitsweise anderer lernen.

Unser jährliches Highlight

Kommt zum größten ada Event des Jahres und trefft die gesamte Community!

Ada Lovelace Festival

Europas führende Konferenz für Zukunftsthemen

Das Ada Lovelace Festival stellt innovative Zukunftsideen vor, ermöglicht den Austausch von praktischem Wissen durch interaktive Event-Formate, und schafft eine Community für die gemeinsame Reise in eine nachhaltige digitale Zukunft.

Play icon
4

Teilnahme am Innovationshub für zukunftsweisende Projekte

Im Future Lab arbeiten eure Mitarbeitenden außerhalb ihrer üblichen Arbeitsumgebung zusammen und implementieren unmittelbare Verbesserungen in der Arbeitsweise eurer Organisation. So wird aus Wissen umsetzungsfähige Innovation.

ada fellowship | Future Lab Group
Current people on board

Matching der gruppen

Kollaborative Teams

3 Monate Zusammen-arbeit
4-6 Personen pro Gruppe
Organisations-übergreifende Teams
Matching basiert auf:
Dem Interesse eurer Fellows und ihrer Sprachpräferenz

Wählt euren Bereich

Opportunity Areas

Führung
Daten & Künstliche Intelligenz


Future of Work


Nachhaltig-keit
Lern- & Innovationskultur



Agiler Arbeitsprozess

Zusammenarbeit in 3 Phasen

Phase I:
Imagine
(4 Wochen)
Arrow-right
Phase II: Ideate
(4 Wochen)
Arrow-right
Phase III: Implement
(4 Wochen)
Arrow-right
Pitch - Präsentation der Ergebnisse

Praktische Anwendung von KI

AI-powered Future Lab

Die Gruppen können im Future Lab mit generativen KI-Tools arbeiten und somit nicht nur Erfahrungen im Umgang mit KI sammeln, sondern sich auch auf das Wesentliche konzentrieren: Kreativität, Zusammenarbeit und die anwendungsorientierte Problemlösung.

Bereits verwirklichte Innovationsprojekte

So wird aus Wissen Innovation

Führung

LÖSUNG

Einführung eines Leadership-Scores zur Bewertung moderner, adaptiver Führungskompetenzen.

ERSTELLT VON ADA-FELLOWS BEI

HypoVereinsbank logo

Nachhaltigkeit

LÖSUNG

Aufbau einer Community innerhalb der Organisation mit gezielten Events zum Austausch und zur Förderung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen.

ERSTELLT VON ADA-FELLOWS BEI

Daten & Künstliche Intelligenz

LÖSUNG

Entwicklung eines digitalen Konfigurators „SmartQuote“, der Produkte auf Basis von Kundeninformationen vorspezifiziert.

ERSTELLT VON ADA-FELLOWS BEI

Best-Practices aus dem Future Lab

Unsere Future Lab Guides vermitteln praktische Lösungsansätze und Best Practices, die kollaborativ entstanden sind.

KI im Recruiting

AI in Recruiting

Nutzt KI im Recruiting: Findet schneller die richtigen Talente

In Kooperation mit StepStone, Techem, Hapag-Lloyd und Westenergie

Download

Nachhaltigkeit stärken

Entwickelt grüne Initiativen, die auf allen Ebenen wirksam sind

In Kooperation mit KSB, dem Goethe Institut und der Telekom

Download

5

Abschluss und Zertifizierung

Erhaltet euer ada Zertifikat (Silber oder Gold)

ada fellowship certification

Hier steht ihr jetzt

Beleg für ein umfassendes Verständnis von
digitaler Transformation und Innovation.

Qualitätssiegel für zukunftsrelevantes Wissen
und Kompetenz im Innovationsmanagement.

Nachweis von Erfahrung in der Anwendung von
digitalen und nachhaltigen Best Practices.

Lebenslanges Lernen

Nach der Teilnahme am ada Fellowship bleiben eure Mitarbeitenden Teil der ada Community als Alumni oder Ambassador.

Alumni

Weitere Lerninhalte im Alumni-Hub

Zugang zu ada Community-Events

Vergünstigte Teilnahme am Ada Lovelace Festival

Ambassador

ada-Fellows coachen und Wissensaustausch vertiefen

Lokales Netzwerk aus Changemakern weiterentwickeln

Kostenlose Teilnahme am Ada Lovelace Festival

Seid ihr dabei?

Kontaktiert uns

Von unseren Partnern und Fellows geschätzt

Das sagen unsere Kund:innen über das ada Fellowship

"Im ada Fellowship lernen unsere Mitarbeitenden neue Fähigkeiten und Denkweisen, die sie direkt in ihrer Arbeit anwenden können.“

Mathias Kammüller - CDO, Trumpf

Mathias Kammüller

CDO,

Trumpf

"Unsere ada Fellows bringen neue Ideen in unser Unternehmen und stärken ihr Netzwerk auch über die eigene Organisation hinaus. Das hilft uns, über den Tellerrand zu schauen, wichtige Impulse von außen zu bekommen und ein Netzwerk von digitalen Vordenker:innen aufzubauen."

Franziska Schatt - Henkel

Franziska Schatt

Henkel

Handelsblatt media group logo

"What a year! Künstliche Intelligenz, Metaverse, Resilienz, adaptive Führung im Kontext mit Cultural Change und Innovation Management – das und noch viele andere Themen habe ich gemeinsam mit Kolleg:innen beim ada Fellowship entdecken, diskutieren und für uns und unsere Company übersetzen dürfen.“

Katja Hierlwimmer - UniCredit AG Bayern Nord

Katja Hierlwimmer

UniCredit AG Bayern Nord

„Das ada Fellowship ist innovativ und inspirierend – unsere Mitarbeitenden sind begeistert, daran teilzunehmen.“

Tina Müller - Former CEO, Douglas

Tina Müller

Former CEO,

Douglas

„Die ada-Fellows bringen neue Ideen und Netzwerke in unser Unternehmen – und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Zukunft von Henkel.“

Sylvie Nicol - CHRO, Henkel

Sylvie Nicol

CHRO,

Henkel

Handelsblatt logo

„Es gab direkt eine sehr große Verbundenheit unter allen Teilnehmenden und einen sehr offenen, lockeren Austausch. Diese Vernetzung besteht teilweise bis heute – mit Personen beim Handelsblatt und anderen Unternehmen.“

Damian Kandora - Handelsblatt GmbH

Damian Kandora

Handelsblatt GmbH

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Elena Kochler

Partner Relations & Business Development

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Du hast Fragen? Dann schreib uns gerne:

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und ich bin bereit, die Zukunft zu gestalten (oder sogar schon dabei).

Schickt mir bitte eine E-Mail an

oder ruft mich direkt an unter

Ich würde gern Folgendes mit euch besprechen:

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Du willst als Einzelfellow teilnehmen
– ganz egal, wo du arbeitest?

Wir bieten eine ausgewählte Anzahl an Fellowship-Plätzen für Einzelpersonen an, die ohne Organisation teilnehmen. Ihr nehmt am gesamten Fellowship teil und genießt alle Vorteile:

15+ Lernmodule für relevante Digital- und Zukunftsskills

Austausch mit 2,000+ Fellows aus 70+ Organisationen

Teilnahme an regelmäßigen ada Events, virtuell und in Präsenz

Teilnahme am Innovationshub für zukunftsweisende Projekte

Erhalt des ada Zertifikats und lebenslanges Lernen als Alumni

Meldet euch zur kostenfreien Info-Session an
– immer am 3. Mittwoch des Monats um 11 Uhr

Nächste Termine: 19. Juni, 17. Juli, 21. August

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ada Company

Über uns

ada beschleunigt den organisatorischen Wandel, indem wir Führungskräfte identifizieren, transformieren und zusammenbringen, um Innovationen von innen heraus zu stärken.

Unsere Vision

In einem Zeitalter, das von raschem Wandel geprägt ist, sollte Europa mehr als nur mithalten – wir wollen vorne mit dabei sein. Wir wollen Europas Wirtschaft durch Innovation und Zusammenarbeit stärken.

Inspiriert von der Programmier-Pionierin Ada Lovelace, sehen wir bei ada Technologie nicht als bloße Herausforderung, sondern als Chance, unser Leben und unsere Arbeit zu verbessern.

Gründerinnen

Unsere Gründerinnen Prof. Dr. Miriam Meckel, Dr. Léa Steinacker und Verena Pausder teilen ihr praktisches Know-how zu Digital- und Zukunftskompetenzen mit unserer stetig wachsenden Community.
Mit ihrer langjährigen Erfahrung in den Bereichen Leadership, Technologie, digitale Bildung und Entrepreneurship haben sie ada zu der innovativen Plattform für Changemaker gemacht, die sie heute ist und ebnen den Weg in eine digitale, nachhaltige Zukunft.