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Nur wenn wir als Einzelpersonen, Teams und Organisationen bereit sind, als Gemeinschaft zu lernen und zu wachsen, werden wir in der Lage sein, unsere Zukunft aktiv zu gestalten.
Wir vermitteln Wissen in entscheidenden Kernthemen: von Technologie, künstlicher Intelligenz und Ethik, über Innovationsmanagement, Unternehmenskultur und moderner Zusammenarbeit, bis hin zu Führung und Resilienz. Menschen erlangen notwendige Fertigkeiten und Kompetenzen, um in Zeiten der Transformation bewusst Zukunft zu gestalten.
Dieses Wissen transportieren wir passgenau über all unsere Kanäle und unser gesamtes Leistungsportfolio. Dabei wachsen Menschen persönlich in ihren Fertigkeiten, Kenntnissen und erlangen Schlüsselkompetenzen für ihre eigene Entwicklung sowie die Transformation von Organisationen.
Aus individuellem Wissen wird kollektive Innovationskraft: Wir vernetzen Menschen auf unterschiedlichen Wegen, um ihr Wissen zu teilen, sich über ihre Erfahrungen auszutauschen und mit ihren Kompetenzen gemeinsam zu wachsen.
Echtes Verständnis und Wachstum entsteht erst im Dialog – wenn wir Wissen gemeinsam hinterfragen, aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten und für die Praxis schärfen. Nur durch das Zusammenbringen von Menschen entsteht für uns echte Innovationskraft, um Zukunft zu gestalten.
Wir gestalten erst die Zukunft, wenn wir das erlangte Wissen und Kompetenzen in der Praxis anwenden. In der ada Academy ist Transformation nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis.
Unsere Teilnehmenden bringen ihr Wissen als Gemeinschaft direkt in die Anwendung: Sie entwickeln eigene Transformationsprojekte innerhalb ihrer Organisationen, etablieren die Lösungen und bringen die Projekte erfolgreich zum Abschluss.
Wir vermitteln Wissen in entscheidenden Kernthemen: von Technologie, künstlicher Intelligenz und Ethik, über Innovationsmanagement, Unternehmenskultur und moderner Zusammenarbeit, bis hin zu Führung und Resilienz. Menschen erlangen notwendige Fertigkeiten und Kompetenzen, um in Zeiten der Transformation bewusst Zukunft zu gestalten.
Dieses Wissen transportieren wir passgenau über all unsere Kanäle und unser gesamtes Leistungsportfolio. Dabei wachsen Menschen persönlich in ihren Fertigkeiten, Kenntnissen und erlangen Schlüsselkompetenzen für ihre eigene Entwicklung sowie die Transformation von Organisationen.
Aus individuellem Wissen wird kollektive Innovationskraft: Wir vernetzen Menschen auf unterschiedlichen Wegen, um ihr Wissen zu teilen, sich über ihre Erfahrungen auszutauschen und mit ihren Kompetenzen gemeinsam zu wachsen.
Echtes Verständnis und Wachstum entsteht erst im Dialog – wenn wir Wissen gemeinsam hinterfragen, aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten und für die Praxis schärfen. Nur durch das Zusammenbringen von Menschen entsteht für uns echte Innovationskraft, um Zukunft zu gestalten.
Wir gestalten erst die Zukunft, wenn wir das erlangte Wissen und Kompetenzen in der Praxis anwenden. In der ada Academy ist Transformation nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis.
Unsere Teilnehmenden bringen ihr Wissen als Gemeinschaft direkt in die Anwendung: Sie entwickeln eigene Transformationsprojekte innerhalb ihrer Organisationen, etablieren die Lösungen und bringen die Projekte erfolgreich zum Abschluss.
Unsere Programm ermöglichen es euren Mitarbeiter:innen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sie schaffen Wachstum - auf persönlicher und organisatorischer Ebene.
Fellows implementieren neue praktische Ideen in ihrer Organisation.
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CEO
Weleda AG
der Organisationen haben verborgene Talente erkannt und gefördert.
der Fellows stiegen in die nächste Karrierestufe auf
neuen Kontakten zwischen Fellows führen zu erfolgsbringenden Gesprächen
CDO,
Trumpf
