Weiterbildung über Organisationsgrenzen hinaus.

Eine Community für gemeinsames Wachstum.

Ein Innovationshub für organisatorischen Wandel.

Weiterbildung über Organisationsgrenzen hinaus.

Die Zukunft eurer Organisation beginnt mit dem ada Fellowship. Wandel von innen heraus.

Unsere Partner
01

Learn

Weiterbildung ist die wichtigste Investition in eure Organisation, wenn ihr langfristig erfolgreich bleiben wollt

Die Arbeitswelt wandelt sich und stellt Organisationen vor zahlreiche Herausforderungen: Fachkräftemangel, der Umgang mit dem Klimawandel und die Notwendigkeit, Resilienz gegenüber Krisen zu entwickeln, sind nur einige davon.

Lerninhalte

Mit dem ada Fellowship bauen Mitarbeitende ihre Fachkompetenzen aus und stärken die Resilienz und Anpassungsfähigkeit ihrer Teams.

fellowship logo
Language dropdown: English and German

Zweisprachig

Auf unserer Lernplattform könnt ihr auf Deutsch und Englisch lernen.

Interactivity illustration

Interaktive Inhalte

Durch dynamische Multimedia-Formate erwecken wir Themen zum Leben.

15+ wissenschaftlich fundierte Kurse

Technologie & Nachhaltigkeit

Welches technologische Wissen und welche digitalen Fähigkeiten benötigt mein Team, um wettbewerbsfähig zu bleiben?

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Tech literacy & Sustainability

Nicht jede:r muss programmieren können. Mitarbeitende müssen jedoch ein Verständnis für KI und neue Technologien haben, um sie sinnvoll einzusetzen. Im ada fellowship lernt ihr daher folgende Themen kennen:

  • Neue Technologien

  • Algorithmen & KI

  • Ethik & Technologie

  • Nachhaltige Technologien

  • Datenkompetenz

  • Gesellschaft 4.0

  • Wirtschaft 4.0

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Organisatorisches Wachstum & Führung

Welche innovativen Führungsansätze helfen jeder Organisation, zukunftsfähig zu werden?

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Organizational Growth & Leadership

Im ada fellowship erhalten angehende und erfahrene Führungskräfte das Rüstzeug, ihre Organisation nachhaltig zu transformieren. Ihr erlangt Fähigkeiten in den folgenden Bereichen:

  • Adaptive Führung

  • Innovationsmanagement

  • Kulturwandel

  • KI am Arbeitsplatz

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Persönliches Wachstum & Resilienz

Wie können wir achtsam und gleichzeitig produktiv, engagiert und resilient bleiben?

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Personal Growth & Resilience

Moderne Führungskräfte wissen, dass Lernen nicht nach dem Studium oder der Ausbildung abgeschlossen ist und dass Organisationswachstum nicht ohne persönliches Wachstum geschieht. Im ada fellowship bildet ihr euch zu folgenden Themen weiter:

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  • Aktives Lernen

  • Achtsamkeit

  • Resilienz

Tech literacy & Sustainability

Welches technologische Wissen und welche digitalen Fähigkeiten benötigt mein Team, um wettbewerbsfähig zu bleiben?

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Tech literacy & sustainability

Nicht jede:r muss programmieren können. Mitarbeitende müssen jedoch ein Verständnis für KI und neue Technologien haben, um sie sinnvoll einzusetzen. Im ada fellowship lernt ihr daher folgende Themen kennen:

  • Neue Technologien

  • Algorithmen & KI

  • Ethik & Technologie

  • Nachhaltige Technologien

  • Datenkompetenz

  • Gesellschaft 4.0

  • Wirtschaft 4.0

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Organizational Growth & Leadership

Welche innovativen Führungsansätze helfen jeder Organisation, zukunftsfähig zu werden?

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Organizational Growth & Leadership

Im ada fellowship erhalten angehende und erfahrene Führungskräfte das Rüstzeug, ihre Organisation nachhaltig zu transformieren. Ihr erlangt Fähigkeiten in den folgenden Bereichen:

  • Adaptive Führung

  • Innovationsmanagement

  • Kulturwandel

  • KI am Arbeitsplatz

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Personal Growth & Resilience

Wie können wir achtsam und gleichzeitig produktiv, engagiert und resilient bleiben?

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Personal Growth & Resilience

Moderne Führungskräfte wissen, dass Lernen nicht nach dem Studium oder der Ausbildung abgeschlossen ist und dass Organisationswachstum nicht ohne persönliches Wachstum geschieht. Im ada fellowship bildet ihr euch zu folgenden Themen weiter:

  • Aktives Lernen

  • Achtsamkeit

  • Resilienz

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Das sagen unsere Partner und Fellows

"Im ada Fellowship lernen unsere Mitarbeitenden neue Fähigkeiten und Denkweisen, die sie direkt in ihrer Arbeit anwenden können.“

Mathias Kammüller - CDO, Trumpf

Mathias Kammüller

CDO,

Trumpf

Handelsblatt media group logo

"What a year! Künstliche Intelligenz, Metaverse, Resilienz, adaptive Führung im Kontext mit Cultural Change und Innovation Management – das und noch viele andere Themen habe ich gemeinsam mit Kolleg:innen beim ada Fellowship entdecken, diskutieren und für uns und unsere Company übersetzen dürfen.“

Katja Hierlwimmer - UniCredit AG Bayern Nord

Katja Hierlwimmer

UniCredit AG Bayern Nord

Demo-Zugang zum Hub erhalten

Zum Kontaktformular

02

Meet

Vernetzung ist die beste Strategie für neue Ideen

Das ada Fellowship verbindet euch mit einer Community aus über 2.000 Mitgliedern und 55+ Organisationen.

Wachstum geschieht selten allein

Durch regelmäßige Events erhaltet ihr Einblicke in aktuelle Technologie- und Zukunftstrends, tauscht Ideen aus und gewinnt neue Perspektiven auf den Wandel von Organisationskultur und Führung.

Expert Lecture

Taucht tief in ein Thema ein und lernt von den Besten. In unseren Expert Lectures habt ihr die Gelegenheit, aktuelle Themen und Trends mit internationalen Expert:innen zu diskutieren.

KOMMENDE EXPERT LECTURE

Derzeit gibt es keine geplante Expert Lecture. Folgt uns auf LinkedIn, um zu erfahren, wann die nächste Session stattfindet.

Folgt uns auf LinkedIn

Ihr möchtet die ada-Community treffen? Meldet euch bei uns:

Zum Kontaktformular

Community Conversation

Lernt von den Erfahrungen anderer und erweitert eure eigene Perspektive. Im Gespräch mit unseren ada-Ambassadors könnt ihr Fragen stellen, Gedanken teilen und euch über Best Practices austauschen.

Community Networking

Unsere Community Networkings konzentrieren sich auf ein bestimmtes Thema und bieten euch die Chance, Gleichgesinnte zu finden, um gemeinsam Probleme zu lösen. Verbindet euch und baut ein Netzwerk auf, das euch hilft, eure Ziele zu erreichen.

Play icon

ada lovelace festival

Europas führende Konferenz für Zukunftsthemen

Das Ada Lovelace Festival stellt innovative Zukunftsideen vor, ermöglicht den Austausch von praktischem Wissen durch interaktive Event-Formate, und schafft eine Community für die gemeinsame Reise in eine nachhaltige digitale Zukunft.

Von unseren Partnern und Fellows geschätzt

„Die ada-Fellows bringen neue Ideen und Netzwerke in unser Unternehmen – und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Zukunft von Henkel.“

Sylvie Nicol - CHRO, Henkel

Sylvie Nicol

CHRO,

Henkel

Handelsblatt logo

„Es gab direkt eine sehr große Verbundenheit unter allen Teilnehmenden und einen sehr offenen, lockeren Austausch. Diese Vernetzung besteht teilweise bis heute – mit Personen beim Handelsblatt und anderen Unternehmen.“

Damian Kandora - Handelsblatt GmbH

Damian Kandora

Handelsblatt GmbH

03

Apply

Euer Innovationshub für zukunftsweisende Projekte

Weiterbildung ist mehr als Theorie. Bei ada wird Wissen direkt in die Praxis umgesetzt.

Von der Theorie zur Praxis

Mitarbeitende arbeiten außerhalb ihrer üblichen Arbeitsumgebung zusammen und implementieren unmittelbare Verbesserungen in der Arbeitsweise eurer Organisation.
Mithilfe KI-gestützter Methoden profitiert eure Organisation von nachhaltigen Veränderungen, die direkt aus den neuen Fähigkeiten entstehen. So wird aus Wissen Innovation.


ada fellows working on a group

Von unseren Fellows erstellte Projekte

Leadership

LÖSUNG

Einführung eines Leadership-Scores zur Beurteilung moderner, adaptiver Führungskompetenzen

ERSTELLT VON ADA-FELLOWS BEI

HypoVereinsbank logo

Sustainability

LÖSUNG

Community-Aufbau innerhalb der Organisation mit Veranstaltungen zum gezielten Austausch und zur Förderung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen.

ERSTELLT VON ADA-FELLOWS BEI

Data & Artificial Intelligence

LÖSUNG

Entwicklung eines digitalen Konfigurators „SmartQuote“, der Produkte auf Basis von Kundeninformationen vorspezifiziert.

ERSTELLT VON ADA-FELLOWS BEI

Learning & Innovation Culture

LÖSUNG

Integrierte Web-App "Kunveno", die Mitarbeitenden erlaubt, ihre Wertschätzung füreinander zu teilen und sichtbar zu machen.

ERSTELLT VON ADA-FELLOWS BEI

Lernt von den Best Practices aus dem Future Lab - mit unseren Future Lab Guides

KI im Recruiting

AI in Recruiting
Nutzt KI im Recruiting: Findet schneller eure richtigen Talente
In Kooperation mit StepStone, Techem, Hapag-Lloyd und Westenergie

Download

Nachhaltigkeit stärken

Climate Action future Lab guide
Entwickelt grüne Initiativen, die auf allen Ebenen wirksam sind
In Kooperation mit KSB, dem Goethe-Institut und der Telekom

Download

Von unseren Partnern und Fellows geschätzt

„Das ada Fellowship ist innovativ und inspirierend – unsere Mitarbeitenden sind begeistert, daran teilzunehmen.“

Tina Müller - Former CEO, Douglas

Tina Müller

Former CEO,

Douglas

"Unsere ada Fellows bringen neue Ideen in unser Unternehmen und stärken ihr Netzwerk auch über die eigene Organisation hinaus. Das hilft uns, über den Tellerrand zu schauen, wichtige Impulse von außen zu bekommen und ein Netzwerk von digitalen Vordenker:innen aufzubauen."

Franziska Schatt - Henkel

Franziska Schatt

Henkel

ada Company

Über uns

ada beschleunigt den organisatorischen Wandel, indem wir Führungskräfte identifizieren, transformieren und zusammenbringen, um Innovationen von innen heraus zu stärken.

Unsere Vision

In einem Zeitalter, das von raschem Wandel geprägt ist, sollte Europa mehr als nur mithalten – wir wollen vorne mit dabei sein. Wir wollen Europas Wirtschaft durch Innovation und Zusammenarbeit stärken. Inspiriert von der Programmier-Pionierin Ada Lovelace, sehen wir bei ada Technologie nicht als bloße Herausforderung, sondern als Chance, unser Leben und unsere Arbeit zu verbessern.

Eure Organisation teilt unsere Vision?
Lasst uns gemeinsam was bewegen.

Kontakt

Gründerinnen

Unsere Gründerinnen Prof. Dr. Miriam Meckel, Dr. Léa Steinacker und Verena Pausder teilen ihr praktisches Know-how zu Digital- und Zukunftskompetenzen mit unserer stetig wachsenden Community. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in den Bereichen Leadership, Technologie, digitale Bildung und Entrepreneurship haben sie ada zu der innovativen Plattform für Changemaker gemacht, die sie heute ist und ebnen den Weg in eine digitale, nachhaltige Zukunft.

Miriam Meckel - Founder & CEO of ada

Miriam Meckel

Founder & CEO

Connect

Léa Steinacker - Founder & CIO of ada

Léa Steinacker

Founder & CIO

Connect

Verena Pausder - Founder & ada Ambassador

Verena Pausder

Founder & ada Ambassador

Connect

Kontaktiere uns

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Hallo! Mein Name ist

und ich bin bereit, die Zukunft zu gestalten (oder sogar schon dabei).

Schickt mir bitte eine E-Mail an

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